کسرا نجاتیان، مدیرعامل ایرانی‌تبار شرکت املاک دیجیتال اوپن‌دور (Opendoor)، با بسته جبران خدماتی به ارزش حدود ۷۴۱ میلیون دلار در سال ۲۰۲۵، رتبه چهارم فهرست مدیرعامل‌های پردرآمد آمریکا را به دست آورد. این رقم در گزارش مشترک اکویلار و نیویورک‌تایمز ثبت شده و توجه رسانه‌ها را به یکی از چهره‌های ایرانی‌تبار دنیای فناوری و کسب‌وکار جلب کرده است.
بر اساس اسناد رسمی منتشرشده از سوی اوپن‌دور، ارزش جبران خدمات نجاتیان در سال ۲۰۲۵ برابر با ۷۴۱ میلیون و ۱۳۷ هزار دلار اعلام شده است. نکته مهم این است که این مبلغ عمدتاً از سهام تشویقی و پاداش‌های بلندمدت تشکیل می‌شود؛ بنابراین نباید آن را با حقوق نقدی سالانه یا پولی که او در همان سال واقعاً دریافت کرده است، یکی دانست.
در رتبه‌بندی اکویلار و نیویورک‌تایمز، ایلان ماسک از تسلا با بسته جبران خدماتی بسیار بزرگ‌تر در جایگاه نخست قرار گرفت. دیلن فیلد، مدیرعامل فیگما، رتبه دوم و شانخ میترا، مدیرعامل ول‌تاور، رتبه سوم را به دست آوردند. نجاتیان در جایگاه چهارم قرار گرفت و بالاتر از مدیرانی مانند آر. جی. اسکارینج، مدیرعامل ریویان، ایستاد. این رتبه‌بندی شرکت‌های واجد شرایطی را بررسی می‌کند که اطلاعات جبران خدمات مدیرانشان را برای سال مالی ۲۰۲۵ منتشر کرده‌اند؛ بنابراین نباید آن را فهرستی قطعی از تمام مدیرعامل‌های جهان دانست.
بخش عمده این بسته مالی به سهام وابسته به عملکرد اوپن‌دور مربوط است. طبق توضیحات شرکت، بخش قابل‌توجهی از پاداش‌ها تنها در صورت تحقق اهداف مشخص، از جمله عبور قیمت سهام از آستانه‌های تعیین‌شده و رعایت شرایط زمانی، قابل واگذاری خواهند بود. به همین دلیل، ارزش اعلام‌شده در اسناد مالی لزوماً معادل ارزش نهایی سهامی نیست که نجاتیان در آینده به دست خواهد آورد.
نجاتیان پیش از پیوستن به اوپن‌دور، در شرکت کانادایی شاپیفای مدیر عملیات و معاون محصول بود و سابقه فعالیت در متا را نیز در کارنامه دارد. او همچنین پیش از ورود جدی به مدیریت فناوری، در رشته کسب‌وکار تحصیل کرد و مدرک حقوق گرفت. نجاتیان در سپتامبر ۲۰۲۵ به مدیرعاملی اوپن‌دور منصوب شد؛ شرکتی آمریکایی که با استفاده از ابزارهای دیجیتال، فرایند خریدوفروش خانه را ساده‌تر می‌کند.
نکته قابل‌توجه این ماجرا، نه فقط بزرگی رقم ۷۴۱ میلیون دلار، بلکه نقش سهام و پاداش‌های وابسته به عملکرد در قرارداد مدیران ارشد شرکت‌های آمریکایی است. این رقم نشان می‌دهد ارزش‌گذاری بسته‌های جبران خدمات می‌تواند بسیار فراتر از حقوق نقدی باشد؛ بااین‌حال، برای مقایسه درآمد مدیران باید به روش محاسبه، شرایط واگذاری سهام و عملکرد واقعی شرکت نیز توجه کرد.
منابع مورد بررسی:
- Equilar و نیویورک‌تایمز؛ فهرست ۱۰۰ مدیرعامل پردرآمد آمریکا
- اسناد رسمی اوپن‌دور در کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC)
- اوپن‌دور: اعلام پاداش‌های سهامی مدیرعامل جدید در سال ۲۰۲۵
- زومیت: حضور کسرا نجاتیان در فهرست پنج مدیرعامل پردرآمد آمریکا
