آخرین گزارش‌ها از وضعیت حقوق بازنشستگان کشوری نشان می‌دهد افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است. این تغییرات بازنشستگان فرهنگی و دیگر مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری را نیز در بر می‌گیرد؛ با این حال، میزان افزایش دریافتی برای همه افراد یکسان نیست و به شرایط حکم حقوقی هر بازنشسته بستگی دارد.
بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده‌اند، در سال ۱۴۰۵ نسبت به حقوق پایان سال قبل ۲۰ درصد افزایش یافته است. علاوه بر این افزایش، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز در احکام حقوقی مشمولان لحاظ شده است.
موضوع مهم دیگر، اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است. طبق توضیحات منتشرشده از سوی صندوق، این مرحله بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و هم‌تراز محاسبه شده است. نتیجه این محاسبه با توجه به وضعیت هر فرد در حکم حقوقی او مشخص می‌شود.
بر اساس همین اعلام، پس از اعمال افزایش‌های مربوط به سال ۱۴۰۵، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول با فرض ۳۰ سال سابقه خدمت قابل قبول، کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نخواهد بود. این رقم به معنای دریافت حقوق یکسان از سوی همه بازنشستگان نیست؛ سابقه خدمت، وضعیت استخدامی پیش از بازنشستگی و اجزای حکم در مبلغ نهایی اثر دارند.
در مورد فرهنگیان بازنشسته نیز برای مشخص شدن میزان افزایش واقعی، باید حکم حقوقی و فیش دریافتی بررسی شود. افزایش سالانه، مبلغ ثابت و متناسب‌سازی مؤلفه‌های جداگانه‌ای هستند و نباید مجموع آن‌ها را بدون توجه به شرایط فرد، به‌صورت یک درصد یا مبلغ یکسان برای همه اعلام کرد. همچنین هرگونه ادعا درباره پرداخت معوقات جدید یا افزایش جداگانه، به تأیید رسمی و اعلام زمان پرداخت نیاز دارد.
بازنشستگان کشوری برای اطلاع از جزئیات حکم و مبالغ ثبت‌شده می‌توانند به درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری مراجعه کنند. در حال حاضر، اطلاعات منتشرشده از اجرای افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی حکایت دارد؛ برای اعلام تغییر تازه یا زمان واریز معوقات احتمالی باید منتظر اطلاعیه رسمی مربوط به همان پرداخت ماند.
