اپل هم‌زمان با آغاز دوره مدیریت جان ترنوس به‌عنوان مدیرعامل جدید، جزئیات بسته جبران خدمات او و تیم کوک را منتشر کرد. بر اساس پرونده رسمی اپل، ترنوس برای سال مالی ۲۰۲۷ در مجموع حدود ۵۸ میلیون دلار پاداش هدف دریافت خواهد کرد.
این رقم شامل ۳ میلیون دلار حقوق پایه سالانه و یک بسته سهامی با ارزش هدف ۵۵ میلیون دلار است. ارزش نهایی بخش سهامی می‌تواند بر اساس عملکرد اپل و شرایط مربوط به واگذاری سهام تغییر کند.
اپل همچنین برای دوره باقی‌مانده از سال مالی ۲۰۲۶، یک بسته سهامی متناسب با مدت فعالیت ترنوس در سمت مدیرعامل در نظر گرفته که ارزش هدف آن ۲.۵ میلیون دلار اعلام شده است.
در سوی دیگر، تیم کوک که پس از ۱۵ سال از سمت مدیرعامل اپل کنار رفته و به رئیس اجرایی هیئت‌مدیره (Executive Chairman) تبدیل شده است، برای سال مالی ۲۰۲۷ بسته‌ای با ارزش هدف حدود ۴۷ میلیون دلار دریافت می‌کند.
بسته جدید کوک شامل ۲ میلیون دلار حقوق پایه و ۴۵ میلیون دلار پاداش سهامی است. بخش قابل توجهی از این سهام به عملکرد اپل و بازده سهام شرکت در مقایسه با سایر شرکت‌های شاخص S&P 500 وابسته خواهد بود.
ترنوس از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ رسماً سکان مدیریت اپل را در دست گرفته است. او پیش از این مدیر ارشد مهندسی سخت‌افزار اپل بود و بیش از دو دهه در این شرکت فعالیت داشته است. در همین حال، کوک در جایگاه رئیس اجرایی هیئت‌مدیره همچنان در مسائل راهبردی و روابط خارجی اپل نقش خواهد داشت.
منابع
- پرونده رسمی Apple در SEC
- 9to5Mac: جزئیات بسته پرداخت جان ترنوس و تیم کوک
- The Guardian: حقوق ۴۷ میلیون دلاری تیم کوک
- Business Insider: جزئیات بسته جبران خدمات مدیران اپل
