دولت دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، مایکروسافت و چند شرکت بزرگ فناوری را از برنامه‌ای تعلیق کرده که به نیروهای متخصص خارجی امکان می‌دهد از مسیر شغلی برای دریافت گرین‌کارت و اقامت دائم اقدام کنند. مقام‌های آمریکایی این تصمیم را با ادعای سوءاستفاده از سازوکار استخدام نیروی خارجی توجیه کرده‌اند؛ اقدامی که می‌تواند مسیر اقامت دائم بخشی از کارکنان خارجی این شرکت‌ها را دشوارتر کند.
این تصمیم روز پنجشنبه، ۸ اکتبر ۲۰۲۶، از سوی جی‌دی ونس، معاون رئیس‌جمهور آمریکا، اعلام شد. برنامه هدف، PERM نام دارد و در بسیاری از پرونده‌های گرین‌کارت مبتنی بر اشتغال، کارفرما باید از طریق آن نشان دهد استخدام نیروی خارجی به فرصت‌های شغلی و دستمزد کارکنان آمریکایی آسیب نمی‌زند.
علاوه بر مایکروسافت، شرکت‌هایی از جمله ادوبی، کاگنیزنت، اینفوسیس، تاتا کانسالتنسی سرویسز، ویپرو، اچ‌سی‌ال و کپجمینی نیز مشمول این تعلیق شده‌اند. وزیر کار آمریکا اعلام کرده است که درخواست‌های جدید و پرونده‌های در حال بررسی مربوط به این شرکت‌ها در برنامه صدور گواهی اشتغال دائم پذیرفته یا پردازش نخواهند شد.
ونس مدعی شده است که مایکروسافت در سال گذشته حدود ۶ هزار نیروی آمریکایی را تعدیل کرده، اما هم‌زمان برای حدود ۶۳۰۰ ویزای کاری H-1B و نزدیک به ۳ هزار گرین‌کارت برای نیروهای خارجی اقدام کرده است. دولت آمریکا می‌گوید چنین روندی می‌تواند به زیان نیروی کار داخلی تمام شود؛ با این حال، این اتهام‌ها موضع مقام‌های دولت است و نباید آن را اثبات قطعی تخلف شرکت تلقی کرد.
مایکروسافت در واکنش اعلام کرده است که حدود ۸۰ درصد از درخواست‌های H-1B این شرکت در سال مالی گذشته برای تمدید ویزا یا تغییر وضعیت کارکنان فعلی بوده، نه استخدام نیروهای تازه‌وارد. این شرکت همچنین گفته است کارکنان خارجی واجد شرایط را مطابق الزامات قانونی استخدام می‌کند و حقوق نیروهای H-1B آن با کارکنان دیگر در موقعیت‌های شغلی مشابه برابر است.
نکته مهم این است که این تصمیم به معنای لغو کلی ویزاهای H-1B یا اخراج فوری همه کارکنان خارجی این شرکت‌ها نیست؛ محدودیت اعلام‌شده مشخصاً برنامه PERM و مسیر دریافت اقامت دائم از طریق کارفرما را هدف گرفته است. بااین‌حال، برای کارکنانی که به حمایت شرکت محل کارشان برای گرفتن گرین‌کارت وابسته‌اند، این اقدام می‌تواند روند دریافت اقامت دائم را با مانع جدی روبه‌رو کند.
