نسل Z از فرهنگ کار سنتی فاصله می‌گیرد؛ رواج ترند جدید کسب درآمد

گاهی یک شغل به‌تنهایی نمی‌تواند نیازهای مالی یا خواسته‌های افراد را برآورده کند و نسل Z به دنبال راه‌های دیگری برای افزایش درآمد است.

نگرش نسل‌های مختلف به دنیای کار تفاوت‌های قابل توجهی دارد. از فرهنگ کار و تلاش افراطی میان نسل هزاره گرفته تا نسل Z که چندان تمایلی به این سبک زندگی ندارد.

در سوی دیگر، بسیاری از بیبی‌بومرها سال‌های طولانی در یک موقعیت شغلی باقی می‌مانند، در حالی که نسل‌های دیگر رویکردهای متفاوتی را انتخاب کرده‌اند.

اما نسل Z که به‌تازگی حضور پررنگ‌تری در بازار کار پیدا کرده، مسیر متفاوتی را دنبال می‌کند. بسیاری از جوانان این نسل دیگر مدل سنتی کار از ۹ صبح تا ۵ عصر را انتخاب اول خود نمی‌دانند و به روندی روی آورده‌اند که درآمد چندگانه یا انباشت درآمد نامیده می‌شود.

احتمالاً اصطلاح انباشت عادت‌ها را شنیده‌اید؛ روشی که در آن فرد یک عادت تازه را به عادتی که از قبل در برنامه روزانه‌اش وجود دارد متصل می‌کند تا شکل‌گیری رفتار جدید آسان‌تر شود.

حالا برخی افراد همین ایده را در زمینه اشتغال به کار گرفته‌اند و چند منبع درآمد را در کنار یکدیگر قرار می‌دهند.

طبق گزارش CNBC، درآمد چندگانه به معنای داشتن چند شغل برای ایجاد امنیت مالی است؛ برای مثال، فرد در کنار یک شغل تمام‌وقت، کار جانبی یا فعالیت فریلنسری انجام می‌دهد یا هم‌زمان چند موقعیت شغلی پاره‌وقت دارد.

برای کسانی که خارج از نسل Z هستند، این مدل شباهت زیادی به مفهوم شغلی چندگانه در میان نسل هزاره دارد. در این شیوه، فرد چند کار پاره‌وقت را کنار هم قرار می‌دهد تا در نهایت به درآمد مناسبی برسد، در حوزه‌های مختلف فعالیت کند، ساعات کاری انعطاف‌پذیرتری داشته باشد و فرصت بیشتری برای دنبال کردن علایق خود پیدا کند.

البته داشتن چند شغل موضوع تازه‌ای نیست، اما محبوبیت آن میان جوانان در حال افزایش است و یکی از دلایل اصلی این روند، بالا رفتن هزینه‌های زندگی عنوان شده است.

Fast Company در توضیح این تغییر نوشته است که نسل Z دیگر مسیر سنتی پیشرفت شغلی را مطمئن‌ترین راه رسیدن به موفقیت و ثبات مالی نمی‌داند و نسبت به قراردادی اجتماعی که از نگاه آن‌ها دیگر کارآمد نیست، تردید دارد.

تیمکا گومیلیون، دانشجویی که در کنار تحصیل خود دو شغل پاره‌وقت دارد، به CNBC گفت:

یک شغل راحت‌تر است، اما می‌دانم داشتن شغل دوم به من یک درآمد اضافی می‌دهد که می‌توانم آن را پس‌انداز کنم یا برای تفریح و هزینه‌های شخصی‌ام کنار بگذارم.

دلیل اصلی این گرایش، مسائل مالی است. پژوهش‌ها نشان می‌دهند داشتن چند منبع درآمد، به‌ویژه میان زنان جوان ۱۶ تا ۲۹ ساله، محبوبیت بیشتری پیدا کرده است.

بر اساس پژوهشی که سال گذشته از سوی گروه بودجه زنان بریتانیا منتشر شد و داده‌های حقوق و دستمزد HMRC و اطلاعات خوداظهاری افراد را بررسی کرده بود، از هر چهار نفر یک نفر طی یک سال دست‌کم برای مدتی بیش از یک شغل داشته است.

هم‌زمان، برخی مطالعات نسبت به آینده بازار کار هشدار داده‌اند و احتمال وقوع رکود اقتصادی را مطرح کرده‌اند. طبق یکی از نظرسنجی‌ها، رکود احتمالی می‌تواند تا اواسط سال ۲۰۲۷ به از دست رفتن شغل حدود ۲۵۰ هزار نفر منجر شود.

در چنین شرایطی، وابستگی به تنها یک شغل برای بخشی از نسل Z ریسک بزرگی محسوب می‌شود؛ به همین دلیل آن‌ها ترجیح می‌دهند درآمد خود را از چند مسیر تأمین کنند تا در صورت از دست دادن یکی از مشاغل، تمام درآمدشان قطع نشود.

این رویکرد تنها به نسل Z محدود نمانده و افراد بیشتری نیز به سمت آن حرکت کرده‌اند. بر اساس آمار دفتر آمار ملی بریتانیا یا ONS، در حال حاضر حدود ۱.۳۵ میلیون بزرگسال در این کشور هم‌زمان دو شغل دارند؛ رقمی که از زمان آغاز ثبت این آمار، بالاترین میزان محسوب می‌شود.

با این حال، داشتن چند شغل الزاماً به معنای وضعیت مالی بهتر نیست. طبق همین پژوهش، از میان افرادی که چند شغل دارند، یک نفر از هر شش نفر همچنان برای پرداخت هزینه‌های خانوار و قبض‌های خود با مشکل مواجه است.